SALUD DESDE LA OTRA ORILLA

Un amigo lector de este Blog al hacer el comentario sobre por que no usamos la evidencia moderna para reemplazar a la rutina ,justificaba esto por la brecha que hay entre la formación de los RRHH en salud y la misma atención en los servicios, diríamos que como base de análisis es correcto, pero lo que no podemos justificar es, por que se mantiene esta brecha, a pesar de ser reconozca la deficiencia. El tema no es nuevo,la formación básica en las universidades ha sido abordado solo desde la perspectiva del cambio de la curricula y se ha centralizado en ella; hay temas soslayados en este sentido como es que los que enseñan no están en servicios de salud(la mayoría en el caso de enfermeras y obstetrices ) y los que trabajan en servicios tiene limitaciones cada vez mayores para enseñar; de otra manera el celo entre profesionales han determinado que la docencia y el servicio sean cada vez mas caminos divergentes o paralelos. Si bien la formación sigue siendo de base hospitalaria p...

El desarrollo de la tecnología, la investigación y el conocimiento actual han generado nuevos equipos, herramientas, medicamentos, protocolos, actividades,etc;el cambio y la modernidad son cosas ,casi normales ,que día a día nos sorprenden con nuevas ideas, innovaciones y representaciones mentales. Estamos en la época en la que la comunicación y los medios nos han puesto a la mano nuevas rutas para el quehacer,lo que era una verdad hace años, ahora no lo es ,los paradigmas cambian rápidamente ; sin embargo en en el sector salud, aun es incipiente la cultura de evaluar lo que hacemos y seguimos adaptando nuestros procedimientos en paradigmas tradicionales, no estamos interesados en las nuevas evidencias que han dado la investigación y el conocimiento actual. La investigación ha mostrado que rasurar el vello pubiano de las gestantes no disminuye las infecciones uterinas, el uso de hormonas femeninas en las mujeres menopausicas es mas el riesgo que el beneficio; y así muchos proc...