El Cambio que no genera Cambio.. en salud.

Al parecer estamos adportas de un cambio en el gabinete ministerial,se ira el premier y con el muchos ministros de su confianza, que ser van por solidarios y otros por su discutida gestión, en el caso de salud sabemos que el Ministro Ugarte es de su confianza, pero no estamos seguros si se va,con la epidemia AH1N1 en plena cresta de la Ola, si se va será el tercer Ministro de salud en dos años de gobierno; siempre hay la esperanza que con el nuevo se haga lo que se dejo de hacer con el antecesor; nos hemos acostumbrado al paradigma que el cambio viene con el cambio..; pero esto no ha sucedido con ninguno de los cambios en los últimos 10 años lo que si se ha conseguido es que no haya continuidad en las propuestas, cada ministro viene como un iluminado con sus propuestas y su gente con nuevas ideas también;pero nada cambia,y sigue la desazón , por lo que es razonable que esperamos el nuevo cambio para ilusionarnos.

En la práctica lo que ha pasado con los cambios de autoridades, es que no se consolidan procesos y se desacumulan los procesos que se están desarrollando o en etapa inicial ,los técnicos de carrera son reemplazados por técnicos que piensan en el día a día, mas que en avanzar en un horizonte previamente definido; este nuevo contigente ocupa su tiempo en cuidar su puesto de trabajo que en pensar en solucionar las necesidades y urgencias de la población.

Mario Rovere(OPS) dijo que el Perú es un país hemofílico,por que "nada coagula"; no se concretan procesos , se inician infinidad de estos ,pero pocos llegan a la madurez e implementación;lo que parece una oportunidad (el cambio) en realidad no lo es, es un rito más al que estamos poniendo nuestras esperanzas; proponemos una mirada diferente que nos permita cambiar de paradigma;cambio de ministro si, pero mantención de una linea de gobierno, que los nuevos ministros lleguen con un pequeño y respetuoso equipo y que sepa identificar cual es la línea maestra que hay que seguir en vez de ir por acciones erráticas,ejecutar sus venganzas personales o ocupar los cargos con los amigos o con miembros del partido de gobierno.

Este fenómeno también se ha trasladado a las Regiones, en las DIRESAS, sucede exactamente lo mismo que en el MINSA, la diferencia es que quien pone la gente no es el pobre director Regional de salud, lo hace el gobierno regional ,mejor dicho, algunas personas influyentes del gobierno regional, que puede ser el gerente regional ,pero también el hermano del presidente o la esposa del presidente.... continua